POUR LES CABINETS ET CENTRES DE SOIN

Votre deuxième casquette : développer votre cabinet

Vous êtes fondateur·rice, associé·e ou responsable d’un cabinet de physio, de thérapie ou de psychologie de 2 à 20 personnes. En plus de soigner, vous portez le développement du cabinet : l’équipe, les associés, les agendas, les décisions. Je vous accompagne pour que votre cabinet grandisse, sans y laisser toute votre énergie.

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Francis Cornu, coach pour cabinets et centres de soin

Vous vous reconnaissez ?

Faire grandir le cabinet

Ouvrir une salle, accueillir un ou une nouvelle thérapeute, élargir l’offre : sans savoir par où commencer ni à quel rythme.

S’organiser entre associés

Se répartir les rôles, prendre les décisions ensemble et avancer dans la même direction.

Recruter

Trouver les bonnes personnes, les intégrer et leur donner envie de rester.

Manager l’équipe

Garder une équipe soudée, poser un cadre clair et désamorcer les tensions avant qu’elles ne grandissent.

Remplir les agendas

Développer la patientèle, faire connaître le cabinet et garder des agendas bien remplis.

Garder du temps pour soi

Soigner, gérer, décider : et vous, dans tout ça ? Retrouver un rythme qui vous laisse respirer.

Soigner et faire grandir un cabinet en même temps, c’est beaucoup de responsabilités. En tant que coach, je viens justement vous accompagner sur cette étape.

Je connais les cabinets de l’intérieur

  • J’ai été responsable commercial chez OneDoc, la plateforme suisse de prise de rendez-vous médicaux.

  • Au fil de mes expériences dans la santé, j’ai accompagné des dizaines de cabinets et de centres : dentaires, médicaux, pluridisciplinaires, de physiothérapie, de gynécologie…

  • J’ai managé une dizaine de psys dans une clinique sur La Côte.

  • J’accompagne aujourd’hui des associé·es de centres de physiothérapie, des fondateur·rices de centres de psychologie et des fondateur·rices de groupes de thérapeutes.

Cabinet de thérapie chaleureux avec lumière naturelle

LE FORMAT

Un accompagnement au rythme de votre cabinet

Un accompagnement régulier des associé·es ou de la personne responsable du cabinet.

Un appui sur les sujets concrets du mois : un recrutement, une décision entre associé·es, un agenda qui se vide.

Des ateliers d’équipe si besoin, pour aligner tout le monde et renforcer la cohésion.

Une ligne directe WhatsApp entre les séances, quand une question ne peut pas attendre.

LA MÉTHODE DYNAMIS

Le dirigeant et le cabinet avancent ensemble

Dynamis travaille l’humain et le cabinet en même temps : votre posture de dirigeant·e, vos relations d’équipe et d’associé·es, et l’organisation concrète de votre activité. L’un ne tient pas sans l’autre.

Découvrir la méthode Dynamis

Ils en parlent

Marco Secli

Ce qui fait ta différence, Francis, c’est ta capacité à faire un diagnostic précis, à comprendre les rouages dysfonctionnels, et surtout à faire le lien entre l’humain et l’entreprise. Ça nous a métamorphosés en six mois.

Marco Secli · CEO, Les-Psys.ch

“Ce coaching sur mesure avec Francis me permet de mettre mon énergie là où il faut au bon moment dans le flux des événements professionnels qui se présentent. Je me sens entendue, soutenue et comprise. Francis est très disponible, il répond rapidement et efficacement et s’adapte aux besoins. Sans oublier l’accompagnement dans le développement personnel qui permet à ma nouvelle version d’entrepreneuse d’éclore et de s’épanouir. Un investissement que je recommande ! Valérie.”

Valérie

Valérie

Thérapeute

“Francis a été un acteur clé dans le développement commercial de OneDoc. Il est un choix incontournable pour la gestion de projets ambitieux et relever des défis commerciaux.”

Arthur Germain

Arthur Germain

CEO, OneDoc

“Francis a réussi là où tant d’autres ont échoué : nous mettre en place un système d’acquisition client répétable.”

Gregory Krieger

Gregory Krieger

CEO, Katarina Health

“J’avais bien compris au départ que Francis apportait vraiment ce côté humain en plus dans son coaching, et que ce n’était pas seulement axé sur le développement professionnel. Mais j’avoue avoir été surprise en bien au fil des séances de voir comment ma propre évolution impactait les résultats de mon activité. Je suis thérapeute basée sur l’arc lémanique et j’avais au début un emploi à 80 % qui ne me plaisait plus à côté de mon cabinet. J’ai pu progressivement faire évoluer mon activité jusqu’à réduire mon taux d’activité à 50 %, afin d’avoir plus de temps pour mes enfants et pour moi. Prochaine étape avec Continuity : pouvoir vivre pleinement de mon activité et quitter ce travail qui ne résonne plus avec moi. Merci Francis !”

Véronique

Véronique

Thérapeute

“J’ai apprécié ton professionnalisme, le cadre des séances m’a beaucoup sécurisé. La partie développement personnelle était inattendu et pourtant le gros travail se fait là. Je suis satisfaite de mon évolution personnelle qui nourrit mon professionnel. J’ai compris que si je vais bien, mon professionnel va bien également et les clients viennent. C’est plus une question d’énergie que d’actions à mener.”

Laura

Laura

Thérapeute

“Ce coaching sur mesure avec Francis me permet de mettre mon énergie là où il faut au bon moment dans le flux des événements professionnels qui se présentent. Je me sens entendue, soutenue et comprise. Francis est très disponible, il répond rapidement et efficacement et s’adapte aux besoins. Sans oublier l’accompagnement dans le développement personnel qui permet à ma nouvelle version d’entrepreneuse d’éclore et de s’épanouir. Un investissement que je recommande ! Valérie.”

Valérie

Valérie

Thérapeute

“Francis a réussi là où tant d’autres ont échoué : nous mettre en place un système d’acquisition client répétable.”

Gregory Krieger

Gregory Krieger

CEO, Katarina Health

“J’ai apprécié ton professionnalisme, le cadre des séances m’a beaucoup sécurisé. La partie développement personnelle était inattendu et pourtant le gros travail se fait là. Je suis satisfaite de mon évolution personnelle qui nourrit mon professionnel. J’ai compris que si je vais bien, mon professionnel va bien également et les clients viennent. C’est plus une question d’énergie que d’actions à mener.”

Laura

Laura

Thérapeute

“Francis a été un acteur clé dans le développement commercial de OneDoc. Il est un choix incontournable pour la gestion de projets ambitieux et relever des défis commerciaux.”

Arthur Germain

Arthur Germain

CEO, OneDoc

“J’avais bien compris au départ que Francis apportait vraiment ce côté humain en plus dans son coaching, et que ce n’était pas seulement axé sur le développement professionnel. Mais j’avoue avoir été surprise en bien au fil des séances de voir comment ma propre évolution impactait les résultats de mon activité. Je suis thérapeute basée sur l’arc lémanique et j’avais au début un emploi à 80 % qui ne me plaisait plus à côté de mon cabinet. J’ai pu progressivement faire évoluer mon activité jusqu’à réduire mon taux d’activité à 50 %, afin d’avoir plus de temps pour mes enfants et pour moi. Prochaine étape avec Continuity : pouvoir vivre pleinement de mon activité et quitter ce travail qui ne résonne plus avec moi. Merci Francis !”

Véronique

Véronique

Thérapeute

Parlons de votre cabinet

Un échange de 20 minutes, gratuit, pour faire le point sur votre situation et voir comment je peux vous aider.

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